İş hayatı sürprizlerle dolu. Bazen ekonomik sebepler, bazen de performans nedeniyle iş akdiniz feshedilebilir. İşte böyle durumlarda, yeni bir iş bulana kadar devletin sağladığı en önemli güvence “İşsizlik Ödeneği” (halk adıyla İşsizlik Maaşı) devreye girer.
Peki, her işten çıkan bu maaşı alabilir mi? Maaş neye göre hesaplanır ve en fazla kaç ay ödenir? İşte 2026 verileriyle İŞKUR işsizlik maaşı rehberi.
1. İşsizlik Maaşı Alma Şartları Nelerdir?
İşsizlik maaşı herkesin otomatik kazandığı bir hak değildir. Yasalarca belirlenen 3 temel şartı sağlamanız gerekir:
- Kendi İsteğinizle Ayrılmamış Olmak: İstifa edenler (haklı fesih hariç) işsizlik maaşı alamaz. İşveren sizi çıkarmalı veya sözleşmeniz süresi dolduğu için bitmiş olmalıdır.
- Son 120 Gün Kuralı: İşten ayrıldığınız tarihten geriye dönük son 120 gün (4 ay) boyunca sigortanızın kesintisiz yatmış olması gerekir.
- Son 3 Yılda 600 Gün Prim: Son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası priminizin ödenmiş olması şarttır.
2. İşsizlik Maaşı Nasıl Hesaplanır? (Formül)
Hesaplama mantığı sandığınızdan daha basittir. İŞKUR, sizin son 4 aylık brüt maaş ortalamanızı baz alır.
- Temel Formül: Son 4 aylık günlük brüt kazancınızın %40’ı size günlük işsizlik ödeneği olarak verilir.
- Tavan Sınırı: Ancak alabileceğiniz maaşın bir üst limiti vardır. Hesaplanan tutar, aylık asgari ücretin brüt tutarının %80’ini geçemez.
Örnek Hesaplama:
Ayşe Hanım’ın son 4 aylık brüt maaş ortalaması 40.000 TL olsun.
- Hesaplanan Maaş: 40.000 TL x %40 = 16.000 TL
- (Not: Bu tutardan sadece damga vergisi kesilir, kalan net olarak yatar.)
Maaşınız çok yüksek olsa bile, devletin belirlediği “Tavan Ücreti” aşamazsınız.
İpucu: Son 4 aylık brüt maaşınızı tam olarak bilmiyorsanız, Maaş Hesaplama Aracımızı kullanarak bordronuzdaki brüt rakamı teyit edebilirsiniz.
3. Kaç Ay Boyunca Maaş Alabilirim?
Ne kadar süreyle ödeme alacağınız, ne kadar uzun süre çalıştığınıza (prim gün sayınıza) bağlıdır.
| Ödenen Prim Günü (Son 3 Yıl) | Maaş Alma Süresi |
| 600 Gün | 6 Ay (180 Gün) |
| 900 Gün | 8 Ay (240 Gün) |
| 1080 Gün ve üzeri | 10 Ay (300 Gün) |
4. Başvuru Süresine Dikkat! (30 Gün Kuralı)
İşten çıkış belgenizi (fesih bildirimi) aldığınız tarihten itibaren 30 gün içinde İŞKUR’a başvurmanız gerekir. Başvuruyu e-Devlet üzerinden veya bizzat İŞKUR şubelerinden yapabilirsiniz.
Uyarı: Eğer 30 günü geçirirseniz, geç kaldığınız her gün, alacağınız toplam maaş süresinden düşülür. Yani paranız yanar.
5. Sağlık Hizmetlerinden Yararlanabilir miyim?
Evet. İşsizlik maaşı aldığınız süre boyunca devlet sizin Genel Sağlık Sigortası (GSS) primlerinizi öder. Kendiniz ve bakmakla yükümlü olduğunuz aileniz (eş ve çocuklar), hastane ve eczane hizmetlerinden ücretsiz yararlanmaya devam eder.
Sonuç
İşsizlik maaşı, yeni kariyerinize adım atarken size nefes aldıran bir haktır. İşten ayrılırken çıkış kodunuzun doğru girildiğinden emin olun (Kod 22, Kod 04 vb.) ve hak ettiyseniz Kıdem Tazminatı hesabınızı da kontrol ederek süreci başlatın.
Hesaplama yaparken gün sayısını net bulmak için Gün Hesaplama Aracımızı kullanabilirsiniz.
