İhbar Tazminatı Hesaplama
İhbar Tazminatı Robotu (2026)
İhbar Süresi:
Brüt Tazminat:
Gelir Vergisi (%15):
Damga Vergisi:
NET ELE GEÇEN:
* Hesaplama standart %15 gelir vergisi oranı üzerinden yapılmıştır. Kümülatif vergi matrahınıza göre oran değişebilir.
2026 İhbar Tazminatı Hesaplama: Süreleri ve Tutarları Öğrenin
İş sözleşmesinin feshinden önce, kanunda belirtilen süreler dahilinde karşı tarafa haber verilmemesi durumunda ödenen tazminata “İhbar Tazminatı” denir. Sadece işveren değil, işçi de istifa ederken bu sürelere uymazsa işverene tazminat ödemek zorunda kalabilir.
İhbar Süreleri Ne Kadardır?
İhbar tazminatı, çalışanın o iş yerindeki kıdemine (çalışma süresine) göre belirlenen haftalık ücret üzerinden hesaplanır. 4857 sayılı İş Kanunu’na göre bildirim süreleri şöyledir:
- 6 aydan az çalışanlar için: 2 Hafta
- 6 ay ile 1.5 yıl arası çalışanlar için: 4 Hafta
- 1.5 yıl ile 3 yıl arası çalışanlar için: 6 Hafta
- 3 yıldan fazla çalışanlar için: 8 Hafta
Nasıl Hesaplanır?
Hesaplama yapılırken Giydirilmiş Brüt Ücret (Yol, yemek dahil) kullanılır. Bulunan brüt tutardan Gelir Vergisi ve Damga Vergisi kesilerek net tutara ulaşılır. Yukarıdaki robot, çalışma sürenizi otomatik algılayıp ihbar sürenizi ve net tazminatınızı hesaplar.